Das erwartet Dich:

• Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Teilbereich (Arbeitskräfteüberlassung)
• Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften bei allen Themen und Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Durchführung monatlicher Auswertungen sowie Führung von Personalakten und administrativen Aufgaben (z.B.: Erstellung von Dienstverträgen)
• Zeit- und Abwesenheitsverwaltung
• Durchführung von diversen Meldungen (z.B.: An- sowie Abmeldung von Mitarbeitern)
• Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse
• allgemeine Korrespondenz im Bezug auf die Personalverrechnung

Das bringt Du mit:

• erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sowie Praxis in der Personalverrechnung
• BUAK-Kenntnisse von Vorteil
• Vernetztes Denken sowie ein gutes Zahlengefühl
• Versiert im Umgang mit MS-Office
• sorgfältiger Arbeitsstil sowie absolute Zuverlässigkeit
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Das bieten wir Dir:

• ein gut eingespieltes und motiviertes Team
• ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• attraktiven Sozialleistungen und Benefits (z.B. Kinderbetreuung, frisches Obst)
• modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine langfriste und sichere Arbeitsstelle
• Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag ab € 3.390,00 brutto im Monat (auf Vollzeitbasis) wobei sich das tatsächliche Gehalt nach Qualifikation und Erfahrung richtet

Du bist interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.